ANALISTA DEBIDA DILIGENCIA DE PROVEEDORES
Fecha: 12 nov. 2025
Ubicación: Santo Domingo, 01, DO
Empresa: Banco Santa Cruz
Vicepresidencia
Administrativo
Misión del Puesto
Realizar procesos administrativos para la depuración de debida diligencia de proveedores basado en el cumplimiento normativo, políticas y procedimientos de la entidad.
Funciones Principales
Realizar el acompañamiento y asesoría al área solicitante para completar la matriz de riesgos de proveedores.
Mantener un inventario actualizado de todos los proveedores del banco, de acuerdo con su clasificación y/o nivel de riesgo.
Realizar el registro de los proveedores en los sistemas del banco según los procedimientos establecidos, además de crear los expedientes tanto físicos como digitales, de conformidad con la matriz de riegos de proveedores.
Analizar la documentación recibida de acuerdo con los resultados obtenidos en la matriz de riesgos de proveedores con fines de asegurar que cumplan con los procedimientos y políticas establecidos.
Gestionar la revisión del prospecto a proveedor con el área de cumplimiento PLAFT o Riesgos, apoyando la gestión en caso de que se requiera información complementaria.
Monitorear y dar seguimiento a los casos en proceso de depuración de proveedores.
Apoyar con el suministro de información de proveedores solicitada por las diferentes áreas.
Mantener la calidad de la información y de los registros en los sistemas relacionados al proceso de creación de proveedores.
Mantenerse actualizado con los cambios que pudieran suceder con las leyes y normativas, así como, de las políticas y procedimientos internos que impacten los procesos de proveedores.
Realizar actividades afines y complementarias adicionales, que estén alineadas con los objetivos, valores, normativas y ética de la organización.
Requisitos Académicos
Estudiante Universitario en Administración de Empresas o Economía
Conocimientos Requeridos
- Excel avanzado
- Gestión de Proveedores
- Cumplimiento Plaft
Experiencia Laboral Requerida
De 1 a 2 años
Competencias
Planificación y Organización
Pasión por el Cliente
Flexibilidad y Adaptación al Cambio
Trabajo en Equipo
Orientación a Resultados
Resolución de Problemas
Tolerancia a la Presión
Calidad del Trabajo
