ENCARGADO DE SUMINISTROS Y ALMACENES
Fecha: 30 sep. 2025
Ubicación: Santo Domingo, 01, DO
Empresa: Banco Santa Cruz
Vicepresidencia
2da. Vicepresidencia de Administrativo
Misión del Puesto
Coordinar la gestión de despacho de los suministros de material gastable hacia los departamentos y sucursales, mantener organizado y ordenado los almacenes e inventarios de suministro y activos fijos para asegurar la capitalización de los mismos.
Funciones Principales
Atender las solicitudes y organizar los pedidos de suministros para el despacho.
Atender y entregar los activos fijos a los departamentos y agencias.
Controlar y monitorear los gastos de suministro de los departamentos y agencias.
Controlar y monitorear los movimientos de entrada y salida de artículos de los almacenes.
Coordinar y colaborar con los despachos de suministros hacia los departamentos y agencias.
Coordinar, dirigir y monitorear los despachos de suministros hacia las agencias.
Diseñar y elaborar las estadísticas de compra de suministro para entregar a la vicepresidencia.
Elaborar inventarios y reportes de activos fijos para entregar a contabilidad con el fin de capitalizar los mismos.
Elaborar las órdenes de compra para los suministros.
Organizar y monitorear en orden los almacenes de la institución.
Preparar y coordinar los pedidos de suministros de las agencias.
Realizar y ejecutar los pedidos extraordinarios de suministro.
Realizar, coordinar y colaborar con los inventarios de suministros de institución.
Registrar en el sistema las ordenes de compra y facturas recibidas por los proveedores y registrar los diferentes pedidos de los departamentos y sucursales.
Registrar los activos fijos de las agencias y departamentos.
Requisitos Académicos
Grado Universitario en Gestión administrativa o Administración de Empresas
Conocimientos Requeridos
- Gestión de Activos Fijos
- Supervisión del Personal
- Gestión de Compras
- Gestión de Servicios Generales
Experiencia Laboral Requerida
De 2 a 3 años
Competencias
Planificación y Organización
Pasión por el Cliente
Flexibilidad y Adaptación al Cambio
Trabajo en Equipo
Orientación a Resultados
Resolución de Problemas
Tolerancia a la Presión
Calidad del Trabajo