GERENTE CUMPLIMIENTO REGULATORIO

Fecha: 16 oct. 2025

Ubicación: Santo Domingo, 01, DO

Empresa: Banco Santa Cruz

Vicepresidencia

Vicepresidencia de Consultoría Jurídica y Cumplimiento Regulatorio

Misión del Puesto

Garantizar el cumplimiento institucional de los requerimientos regulatorios, políticas y normativas vigentes en el sector con la finalidad de prevenir demandas, sanciones y/o riesgo reputacional al Banco, así como el cumplimiento de las disposiciones relacionadas con la Protección al usuario de Servicios Financieros.

Funciones Principales

Asegurar el mantenimiento de la herramienta de monitoreo de envío de reportes y requerimientos.
Identificar, interpretar y dar seguimiento a los cambios realizados en los reportes de los entes regulatorios, además de gestionar su comunicación a las áreas responsables.
Asegurar la entrega del Informe Anual del Marco de Cumplimiento Regulatorio.que las solicitudes de información, reclamaciones, quejas, denuncias realizadas por la Superintendencia de Bancos sean canalizadas dentro de los plazos establecidos.
Supervisar el levantamiento de informes sobre la revisión integral de reportes regulatorios.
Presentar a la Vicepresidencia las estadísticas de cumplimiento para fines de informar los avances realizados por el área.
Supervisar el levantamiento y actualización de las políticas, procedimientos y controles internos para el seguimiento de envío de los reportes regulatorios.
Canalizar las consultas a los organismos reguladores para aclaraciones concernientes a los reportes.
Monitorear el envío de Reportes Regulatorios e Informaciones requeridas por los entes reguladores.
Asegurar la implementación de cambios que impacten reportes regulatorios.
Gestionar la plataforma del Portal PAMF para tramitar las solicitudes de prórrogas, retransmisiones y consultas de servicios.

Requisitos Académicos

Grado Universitario en Contabilidad o Derecho

Conocimientos Requeridos

  • Gestión del Riesgo
  • Legislación Bancaria
  • Servicio al Cliente

Experiencia Laboral Requerida

De 3 a 5 años

Competencias

Pasión por el Cliente
Flexibilidad y Adaptación al Cambio
Innovación y Creatividad
Trabajo en Equipo
Desarrollo de Otros
Conocimiento de la Industria y el Mercado
Orientación a Resultados
Calidad del Trabajo
Liderar con el Ejemplo
Pensamiento Analítico